聯合國可持續發展目標（SDG）相關指標

5.1 全面消除對女性及女孩的各類歧視。

5.5 確保女性在政治、經濟及公共領域的決策層面擁有充分參與權及平等領導機會。

華僑銀行的舉措：

• 在香港推出專為女性企業家打造的華僑銀行女企業家計劃
• 承諾推動性別薪酬公平原則

聯合國可持續發展目標（SDG）相關指標

7.2 在 2030 年前，顯著增加全球能源結構中可再生能源的比例。

7.3 在 2030 年前，使全球能源效率提升速度加倍。

華僑銀行的舉措：

• 推動可再生能源的應用
• 提升建築物的能源效益
• 為客戶提供可再生能源融資方案

聯合國可持續發展目標（SDG）相關指標

8.5 在 2030 年前，確保所有女性及男性，包括年輕人及殘疾人士，獲得充分且有效的就業機會，並確保同工同酬。

8.8 保障勞工權益，推動所有工人的安全與穩定工作環境，包括移民工人，特別是女性移民工人及處於不穩定就業狀態的勞工。

華僑銀行的舉措：

• 推出 Grow Your Way Expedition 計劃
• 著重員工的身心健康
• 提供無意識偏見培訓
• 強化企業管治文化

聯合國可持續發展目標（SDG）相關指標

9.4 在 2030 年前，各國根據自身能力，優化基礎設施並改造產業，以提升可持續性，提高資源使用效率，並加強清潔及環保技術與工業流程的應 用。

華僑銀行的舉措：

• 推動電動車的普及與應用
• 與企業攜手開發創新的可持續發展方案

聯合國可持續發展目標（SDG）相關指標

11.3 在 2030 年前，提升包容性和可持續的城市建設，並提升各國在參與度、整合性及可持續人類居住規劃與管理方面的能力。

華僑銀行的舉措：

• 確保建築符合可持續發展認證標準
• 為客戶建立生態系統的知識及解決方案
• 與策略夥伴合作，推動房地產行業實踐可持續發展

聯合國可持續發展目標（SDG）相關指標

13.3提升減緩和適應氣候變化、減災及預警方面的教育水平、公眾意識，以及人力與機構的應對能力

華僑銀行的舉措：

• 承諾邁向淨零並持續更新進程
• 維持銀行營運排放碳中和
• 加強石油與天然氣行業的融資限制
• 擴大農業及林業負責任融資政策的適用範圍
• 推出即棄塑膠回收計劃
• 贊助印尼蘇門答臘雨林復育項目
• 優化氣候情境分析方法