请按「立即申请」并提交 您的完整履。报名截止日期为2024年11月30日。
简介
如果您是初出校园的应届毕业生或是职场资历未满两年的新人，只要您具备应对复杂挑战的精力和热情并渴望在金融领域开创非凡职涯，我们诚邀您加入「毕业生人才计划」。 即使您毫无银行业经验，我们也将以系统化的培育机制，为您规划长远的职业发展蓝图。
「毕业生人才计划」专为优秀毕业生设计，透过奠定银行与金融服务业的扎实基础，使您能够胜任银行内各部门的特定职位，助您的职涯抢得先机。
只要你完成本科或以上的学历 (不限学位与学科)，透过为期24个月的定制化培训，助您奠定银行业坚实基础，并为成为未来领导者铺路。 现在加入我们，让我们共同见证您的蜕变！
计划重点
以下是您在24个月培训期间将体验的核心内容：
企业培训计划
本计划将协助您深入了解华侨银行的企业概况、核心业务、金融市场动态及银行监管法规。 培训内容涵盖银行产品解析、创新科技应用，以及营运环境实务认识，并延伸探讨服务转型策略、风险管控架构、职业道德规范、专业简报技巧与职场仪容管理。 同时，透过多元工作坊及绩效管理强化训练，培养您的领导潜能与职场软实力。
人才区域学习周
与集团旗下子公司及其他国家的毕业生共同参加为期一周的深度学习及交流活动，内容包含创新思维与商业模拟竞赛。 此平台不仅促进跨区域观点交流，更能拓展您对经济格局与市场趋势的战略视野。
企业交流会
不但能参与为您量身定做的专题讲座，我们还提供与企业决策层、高級管理層及已完成计划之同事互动的机会。 同时能助您建立人脉网络，同时 加强您的商务社交技巧与沟通技巧。
商业项目
参与具战略价值的跨领域项目，拓展商业视野与专业格局。 这有助您在集团中获得更多曝光机会，同时增加您的竞争优势。
岗位轮调
作为专为应届毕业生而设的培训计划，您将透过所属部门内的轮调，深入掌握银行核心业务，打造全方位金融专业能力。
良师益友计划
由部门资深同事一对一指导，量身定做职涯发展路径。 他们将分享实战经验，协助您探索职场可能性，开发您的领导潜能。
相关资讯
加入「毕业生人才计划」，您将：
- 参与为期24个月的加速职涯发展计划
- 于不同部门学习及工作
- 建立广泛的银行业知识
- 获得业界导师的专业指导
- 参与商业项目
- 与集团各地区的毕业生及同事建立人脉网络
- 与集團各地區的畢業生人才共同参加人才区域学习周
申请资格
- 积极进取、希望在银行业开创职业生涯的人才
- 大学本科或研究生学历，主修学科不限
- 工作经验少于2年
- 具备突出的课外活动表现或实习成就
- 积极主动且具备分析能力
- 领导力强，勇于接受挑战并积极应对
- 擅长团队协作，具备出色的人际与沟通技巧
- 思想开放，能够在多元文化环境中高效工作
- 对全球经济动态（包括大湾区）有浓厚兴趣
- 优异的中英文书写及会话能力，精通普通话者更佳
- 欢迎持非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）签证人士
职位空缺
- 零售银行业务
- 中小企业务
- 环球金融市场
- 企业及商业银行
- 人力资源
- 风险管理
- 营运与科技
甄选流程
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