联合国可持续发展目标（SDG）相关指标

5.1 全面消除对女性及女孩的各类歧视。

5.5 确保女性在政治、经济及公共领域的决策层面拥有充分参与权及平等领导机会。

华侨银行的举措：

• 在香港推出专为女性企业家打造的华侨银行女企业家计划
• 承诺推动性别薪酬公平原则

联合国可持续发展目标（SDG）相关指标

7.2 在 2030 年前，显著增加全球能源结构中可再生能源的比例。

7.3 在 2030 年前，使全球能源效率提升速度加倍。

华侨银行的举措：

• 推动可再生能源的应用
• 提升建筑物的能源效益
• 为客户提供可再生能源融资方案

联合国可持续发展目标（SDG）相关指标

8.5 在 2030 年前，确保所有女性及男性，包括年轻人及残疾人士，获得充分且有效的就业机会，并确保同工同酬。

8.8 保障劳工权益，推动所有工人的安全与稳定工作环境，包括移民工人，特别是女性移民工人及处于不稳定就业状态的劳工。

华侨银行的举措：

• 推出 Grow Your Way Expedition 计划
• 着重员工的身心健康
• 提供无意识偏见培训
• 强化企业管治文化

联合国可持续发展目标（SDG）相关指标

9.4 在 2030 年前，各国根据自身能力，优化基础设施并改造产业，以提升可持续性，提高资源使用效率，并加强清洁及环保技术与工业流程的应 用。

华侨银行的举措：

• 推动电动车的普及与应用
• 与企业携手开发创新的可持续发展方案

联合国可持续发展目标（SDG）相关指标

11.3 在 2030 年前，提升包容性和可持续的城市建设，并提升各国在参与度、整合性及可持续人类居住规划与管理方面的能力。

华侨银行的举措：

• 确保建筑符合可持续发展认证标准
• 为客户建立生态系统的知识及解决方案
• 与策略伙伴合作，推动房地产行业实践可持续发展

联合国可持续发展目标（SDG）相关指标

13.3提升减缓和适应气候变化、减灾及预警方面的教育水平、公众意识，以及人力与机构的应对能力

华侨银行的举措：

• 承诺迈向净零并持续更新进程
• 维持银行营运排放碳中和
• 加强石油与天然气行业的融资限制
• 扩大农业及林业负责任融资政策的适用范围
• 推出即弃塑胶回收计划
• 赞助印尼苏门答腊雨林复育项目
• 优化气候情境分析方法